??????? 歡迎大家來到XX公司總承包施工現(xiàn)場。
??????? 為了使大家更好地掌握公司相關(guān)安全規(guī)定和作業(yè)中應(yīng)采取的安全措施，本片將從兩個方面做重點(diǎn)講解：
??????? 第二部分 如何保證施工作業(yè)安全
??????? 一、作業(yè)前準(zhǔn)備
??????? 主要包括：
??????? l?風(fēng)險識別與評價
??????? l?作業(yè)許可證的辦理
??????? l?施工作業(yè)機(jī)具的檢查
??????? l?作業(yè)條件的確認(rèn)
??????? （一）風(fēng)險辨識與評價
??????? 工程項(xiàng)目開工前，要針對整個項(xiàng)目建設(shè)不同階段、不同類型作業(yè)存在的危害因素進(jìn)行全面細(xì)致的辨識，將其結(jié)果作為安全技術(shù)交底和安全培訓(xùn)的內(nèi)容。
??????? 對于分包商每項(xiàng)新的工作、危險作業(yè)等要進(jìn)行“工作前安全分析”。分包商在班前會上將工作前安全分析的結(jié)果及防范措施交底，確保參與此項(xiàng)工作的人員都能理解活動細(xì)節(jié)及相應(yīng)的風(fēng)險、控制措施和自己的職責(zé)，以保證措施落實(shí)和作業(yè)安全。
??????? （二）作業(yè)許可證的辦理
??????? 在作業(yè)過程，除辦理作業(yè)許可證之外，如果工作中包含下列工作，還應(yīng)按專項(xiàng)作業(yè)管理辦法要求,同時辦理專項(xiàng)作業(yè)許可證：
??????? 1. 受限空間作業(yè)；
??????? 2. 挖掘作業(yè)；
??????? 3. 高處作業(yè)；
??????? 4. 起重吊裝作業(yè)；
??????? 5. 管線/設(shè)備打開；
??????? 6. 臨時用電作業(yè)；
??????? 7. 動火作業(yè)；
??????? 8. 放射性作業(yè)
??????? 9.吊籃作業(yè)。
??????? 請大家切記，作業(yè)許可證本身不能保證作業(yè)安全，只有全面落實(shí)了作業(yè)許可中的安全措施才能保證作業(yè)安全。
??????? （三）施工機(jī)具的報驗(yàn)與檢查
??????? 施工機(jī)具指為滿足施工需要而使用的各類機(jī)械、設(shè)備、車輛、工具等。
??????? 施工機(jī)具缺陷同樣會導(dǎo)致事故的發(fā)生。
??????? 某工地所用塔機(jī)，其行走小車，因結(jié)構(gòu)缺陷在作業(yè)中突然脫落，雖無人員傷亡，但造成停工損失。
??????? （四）作業(yè)條件的確認(rèn)
??????? 1.生理與心理?xiàng)l件的確認(rèn)
??????? 生理?xiàng)l件如疾病、疲勞、酗酒、困倦、生理缺陷等都會影響施工人員的安全。按照XX的有關(guān)要求，施工作業(yè)人員上崗前要經(jīng)過相應(yīng)級別醫(yī)院的身體檢查，確保身體無影響施工作業(yè)的疾病。同時，施工作業(yè)由于勞動強(qiáng)度大，更應(yīng)該注意要得到充分的休息，以保證足夠的精力與體力來從事作業(yè)，從而減少操作失誤的幾率和降低事故發(fā)生的可能性。
??????? 在心理方面，興奮、悲傷、盲目、僥幸、逞能、從眾等心理因素往往是導(dǎo)致事故的間接而重要的因素，這些因素常常被大家忽視。如過度興奮導(dǎo)致情緒和行為失控，多數(shù)違章行為存在僥幸心理，盲目從眾更使違章行為具有傳染性。因此，保持良好平和的心理狀態(tài)，對作業(yè)安全也非常重要。作業(yè)人員在作業(yè)前不僅要有一個良好的生理?xiàng)l件，同時還要有一個良好的心理狀態(tài)。
??????? 2.氣象條件的確認(rèn)
??????? 氣象條件對作業(yè)安全影響非常大，尤其在惡劣的天氣條件下作業(yè)，極易發(fā)生事故。當(dāng)遇到以下天氣條件時，要遵守以下規(guī)定。
??????? （1）大風(fēng)：五級以上風(fēng)力停止高處動火，六級以上停止一切動火；六級以上風(fēng)力停止室外高處作業(yè)和起重吊裝作業(yè)。
??????? （2）暴雨：停止高處作業(yè)、電氣作業(yè)、起重等作業(yè)。
??????? （5）異溫：40℃以上的高溫、-20℃以下的低溫條件下嚴(yán)禁高處作業(yè)；在30℃～40℃的高溫環(huán)境下的高處作業(yè)應(yīng)實(shí)施輪換作業(yè)。