實行新員工入廠“三級”安全教育，“三級”安全教育指的是公司、部門、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員（包括臨時工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行“三級”安全教育，時間不得少于72學(xué)時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
1.1、公司級安全教育由公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識，時間必須達(dá)到42學(xué)時，內(nèi)容包括：
運營公司的性質(zhì)及其主要工藝過程；
安全生產(chǎn)的方針、任務(wù)、政策法規(guī)與管理體制；
運營公司內(nèi)特別危險的地點和設(shè)備及其安全防護注意事項；
有關(guān)安全心理學(xué)的基礎(chǔ)知識；
有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)基礎(chǔ)知識；
有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的基礎(chǔ)知識；
有關(guān)防塵防毒的基礎(chǔ)知識；
安全防護裝置以及個人防護用品的使用、保管規(guī)則；
新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等。
公司經(jīng)教育結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考試。成績合格者，才能分配到部門?？荚囉蛇\營公司安全主管部門負(fù)責(zé)。
1.2、部門級安全教育由部門負(fù)責(zé)人組織實施，側(cè)重于生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達(dá)到20學(xué)時，內(nèi)容包括：
本部門的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝過程；
本部門的危險部位及其應(yīng)注意的事項；
本部門的安全生產(chǎn)一般情況及其應(yīng)注意的事項；
本部門的典型事故案例；
新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵規(guī)守紀(jì)的重要性。
部門級教育結(jié)束后，才可以將新工人分配到班組。如果未進(jìn)行部門級安全教育，工長或班組長有權(quán)拒絕接受新工人。
1.3班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重于各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，時間必須達(dá)到10學(xué)時，內(nèi)容包括：
工段或班組的工作性質(zhì)、工藝過程，安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；
新工人將要從事的生產(chǎn)工作性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識和各種安全防護、保險裝置的作用；
工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；
容易發(fā)生工傷事故的地方部位和典型事故案例；
個體防護用品的正確使用和保管；
遵章守紀(jì)的重要性和必要性。
班組級教育結(jié)束后，要組織新工人討論，提高他們隊安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識。同時還要組織他們學(xué)習(xí)本工種的安全操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后才能分配到工作崗位。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時，跨部門調(diào)崗還要進(jìn)行部門安全教育（時間不得少于20學(xué)時）和班組安全教育（時間不得少于10學(xué)時）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有電焊工、電工、行車工、氯站操作工、司機等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學(xué)時。
企業(yè)其它只能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，部門負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)士知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。
對事故責(zé)任者及違章毛線作業(yè)者、嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。
凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時間不得少于8學(xué)時，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。
四、安全教育考核管理
新員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。公司級安全教育考核合格后分配到部門后進(jìn)行部門安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有公司級、部門級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
在搞好上述教育的同時，做好事故案例，現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年的安全培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。

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