（一）在生產過程中如發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為堅決予以罰款處理并通報批評，如造成經(jīng)濟損失，百分之百進行賠償。
（二）在禁煙、禁火場所，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現(xiàn)后要嚴格處理，如造成嚴重事故的要除名并追究其刑事責任。
（三）對在生產中有實用價值的建議、設備改進，公司予以獎勵。
（四）公司對于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎勵。
（五）在安全生產工作有突出貢獻、成績顯著者給予獎勵。
（六）總經(jīng)理在年度生產計劃中，應落實年度安全生產基金，由財務部保證資金投入，安全生產委員會審批獎勵方案與辦法，安全技術部草擬安全生產獎懲方案，工會監(jiān)督執(zhí)行。
（七）安全生產獎勵，應與安全宣傳教育培訓、安全檢查與整改，安全生產技術進步，事故應急處理、班組安全生產競賽等方面結合起來，以促進企業(yè)安全生產管理工作。
（八）安全生產獎勵，應同安全生產“五同時”工作相結合，是企業(yè)激勵機制的一個重要組成部分，必須達到長效化、制度化的要求，同時要做好安全生產獎勵的檔案工作。