1.目的

為了及時了解和研究職工的傷亡事故，防止事故擴大，減少與之有關的傷害和損失，吸取教訓，防止同類事故再次發(fā)生制定本制度。

2.范圍

適用于公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故報告。

3.職責

各部負責制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理。

死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告，并協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。

4.工作程序

4.1事故的分類

4.1.1一般事故

a.輕傷事故：人員造成輕微上?；蜇敭a(chǎn)損壞不超過3000元的事故；

b.重傷事故：《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》各種重傷事故或財產(chǎn)損失在3000元以上，2萬元以下的事故。

4.1.2重大事故

重大事故按《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》（建設部3號令）的規(guī)定劃分。

4.2事故的報告

4.2.1如有傷亡事故發(fā)生，最先發(fā)現(xiàn)的人應立即向部門安全員報告，部門安全員向部長報告，部長向主管安全的經(jīng)理報告，企業(yè)負責人應當在二十四小時內(nèi)寫出書面報告，內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、部門、人員姓名、事故的損失程度、事故的原因分析、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報。

4.2.2一般事故，部長必須組織人員對事故進行調(diào)查分析，填寫事故報告書，在事故發(fā)生后兩天內(nèi)送總經(jīng)理和綜合科。

4.2.3重大事故，由綜合科按照《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》（建設部3號令）的規(guī)定進行事故報告分析，重大事故的事故報告書在7天內(nèi)分送總經(jīng)理和主管單位。

4.2.4勞務人員及其他相關方人員的事故報告由本單位進行報告，但應說明傷亡者單位、姓名、事故原因等。

4.3事故的調(diào)查處理

事故發(fā)生后，由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應急救援預案的內(nèi)容對受傷人員進行現(xiàn)場救治，并按事故應急救援預案的內(nèi)容對傷亡者家屬進行妥善安置。

各級事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理應本著“四不放過”的原則進行，對事故原因不查清楚不放過；事故責任者和員工沒有受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者未受到處理不放過；沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。

4.4事故報告的管理

發(fā)生傷亡事故后要及時、如實上報，如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況，責任人應受紀律處分，情節(jié)嚴重的應受到刑事處罰。

綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應按有關規(guī)定對工程部有關人員進行處理。

總經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理對重大事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應按有關規(guī)定對綜合科有關人員進行處理。

綜合科應建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按時、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內(nèi)容。

上述內(nèi)容列入該部門年度績效考評工作。