1 目的
提高全員安全生產(chǎn)意識，強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，盡最大限度的減少安全環(huán)保事故，制定本制度。
2 職責(zé)
2.1 安全部負(fù)責(zé)制定安全環(huán)保風(fēng)險抵押金管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
2.2 企財(cái)部負(fù)責(zé)安全環(huán)保風(fēng)險抵押金的管理使用。
2.3 各單位認(rèn)真執(zhí)行。
3 管理規(guī)定：
3.1 安全環(huán)保風(fēng)險抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)
生產(chǎn)廠長、安全部長繳納2000元，行政副職、部室、車間主要負(fù)責(zé)人、安全部安全管理人員繳納1000元，車間分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員繳納500元，車間班組長繳納300元，車間、部室管理人員及技術(shù)人員、車間班組成員繳納70元。
3.2 安全風(fēng)險抵押金的收交與發(fā)放
3.2.1 各部門、車間按照3.1款規(guī)定，于每年1月25日前將本部門全體員工風(fēng)險抵押金收齊，送安全部審核后，交至企財(cái)部。
3.2.2 企財(cái)部負(fù)責(zé)設(shè)立安全風(fēng)險抵押金帳戶，規(guī)范押金管理。
3.2.3 安全部按照《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》要求，年終對各單位進(jìn)行總體考核，并形成安全風(fēng)險抵押金返還方案，報廠長批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.2.4 各單位根據(jù)廠下發(fā)的抵押金返還方案，按照《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》的要求，對本單位進(jìn)行逐級考核，形成具體返還意見報安全部經(jīng)廠長批準(zhǔn)后實(shí)施，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自發(fā)放。
3.2.5 各單位中途有調(diào)崗或離廠人員，需及時報安全部，由安全部報廠長批準(zhǔn)后，通知企財(cái)部進(jìn)行帳戶調(diào)整。
3.3 安全風(fēng)險抵押金的獎勵與處罰
3.3.1 依據(jù)全年考核情況，實(shí)行安全環(huán)保風(fēng)險抵押金雙倍返還的原則。
3.3.2 根據(jù)年初與廠長簽定的《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》要求，安全部負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)各部門負(fù)責(zé)人的安全風(fēng)險抵押金。對完成全年安全環(huán)保目標(biāo)的，予以雙倍返還；對未完成目標(biāo)要求的，按照責(zé)任書相關(guān)條款進(jìn)行扣罰。對年內(nèi)發(fā)生各類事故負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
3.3.3 結(jié)合安全部的總體考核，各部門按照各自《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行其余人員逐級考核，對完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的，按照其安全風(fēng)險抵押金的2倍進(jìn)行返還，對未完成安全環(huán)保目標(biāo)的，按照責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行扣罰。
3.3.4 因發(fā)生較嚴(yán)重事故而導(dǎo)致全廠范圍安全環(huán)保風(fēng)險抵押金被扣罰或更多罰款的，在年底考核時，對相關(guān)部門及人員進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)考核；一月以上病假、產(chǎn)假等假期者，安全環(huán)保風(fēng)險抵押金只返還本金。
4 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。
5 本制度如有與有關(guān)法律、法規(guī)或上級規(guī)定相抵觸的，以有關(guān)法律、法規(guī)或上級規(guī)定為準(zhǔn)。
6 本制度由天祥化工廠安全部負(fù)責(zé)解釋。
7 相關(guān)文件
7.1 《山東?；煞萦邢薰景踩L(fēng)險抵押金管理制度》
8 相關(guān)記錄
8.1 《安全風(fēng)險抵押金交納臺帳》
8.2 《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書簽訂臺帳》
8.3 《安全目標(biāo)工作計(jì)劃》
8.4 《安全目標(biāo)工作檢查表》
