1. 目的
        使本公司新進人員、在職人員的安全教育培訓有所遵循，以符合法令規(guī)定。
        2. 范圍
        本辦法適用于本公司的人員。
        3. 職責
        本辦法的制定、修訂、廢止須由行政部及有關部門協(xié)議并發(fā)布。
        4. 內容
        4.1   新進人員教育培訓
        本公司新進人員報到后，由行政部或該員工所在部門的主管負責有關下列安全衛(wèi)生及環(huán)保教育培訓，其訓練時數為三小時。訓練資料由行政部按《 教育訓練推行辦法》整理存檔培訓時數為八小時。培訓資料及考核試卷按照《員工入職管理須知》執(zhí)行，內容如下：
        （1）員工入職規(guī)定
        （2）工作時間及打卡規(guī)定
        （3）勞動紀律規(guī)定
        （4）休假制度
        （5）消防基本知識
        （6）生產車間防火和安全生產制度
        （7）ISO9001、ISO4001和OSHAS 18000基本知識
        前列第（3）、（4）項由隸屬單位于新進人員作業(yè)前實施；另將實施后之教育訓練填寫[廠（處）級安全教育實施記錄表]再轉送至工安環(huán)保室存查。但從事生產性機械或設備之操作等，應各增列三小時；對制造、處置或使用危險物、有害物者應增列三小時，由隸屬單位實施。各級業(yè)務主管人員于新雇作業(yè)時，應參照下列課程增列六小時。
        行政部及相關部門安排員工培訓并考核，培訓時間為八小時，情況許可時安排進行三天培訓。培訓考核的內容大致分為：
        （1）員工入職須知
        （2）技術人員上崗培訓
        （3）質控人員上崗培訓
        （4）ISO9001、ISO4001和OSHAS18000基本知識
        （5）生產部車間操作工上崗
        （6）消防安全知識
        4.2 在職人員安全衛(wèi)生教育培訓
        （1）在職人員安全衛(wèi)生教育培訓則依公司年度培訓計劃表進行。
        （2）在職員工一般安全衛(wèi)生教育培訓項目如下：
        a、安全衛(wèi)生相關法令、規(guī)定宣導及說明。
        b、各項作業(yè)中有關安全衛(wèi)生特殊情況及預防方法。
        c、緊急事故、避難項目的處理、處置或演習。
        d、消防培訓或演習等事項
        e、其它有關事項。
        4.3 教育培訓管理及實施
        4.3.1 除必須依據本辦法規(guī)定辦理外，對于較特殊作業(yè)的員工或職業(yè)災害發(fā)生頻率較高的崗位或員工，由安委會視實際需要，酌予增加。
        4.3.2 上述4.1和4. 2中，由本公司所辦理教育培訓，必須保存?zhèn)€人簡歷、入職考核試卷及相關培訓記錄，以備供查。
        4.3.3 公司內部或外部學習培訓按公司年度培訓計劃或總公司培訓安排實施。
        4.3.4 本辦法若有未盡事宜，均需依照員工安全衛(wèi)生教育培訓規(guī)則辦理。
        5. 相關文件
        《安全衛(wèi)生管理作業(yè)辦法》                IW/AFO 38.02
        《員工入職規(guī)定》                        IW/AFO 18.16
        《員工入職須知考題 》                    IW/AFO 18.16.02
        《技術人員上崗培訓考試》                 IW/AFO 18.16.05
        《質控人員上崗培訓考試》                 IW/AFO 18.16.06
        《ISO9001和ISO4001基本知識考試 》        IW/AFO 18.16.03
        《車間員工培訓工作指引》                 IW/AFO 18.16.01
        《車間安全教育培訓考試》                 IW/AFO 18.16.04
        6. 記錄
        《員工培訓計劃》                          IL/AFO 18.05