為加強職工宿舍樓的管理，確保全體職工有一個良好的生活休息環(huán)境，特制定本辦法。

一、宿舍管理

1、凡進入大樓居住的職工，必須服從管理人員的管理，維護正常的生活休息秩序。每個宿舍設(shè)舍長一名。全體職工要團結(jié)互助、互幫互敬、爭做遵章守紀(jì)的模范職工。

2、居室及鋪位由綜合管理辦公室負責(zé)安排，原則以車間、科室為單位集中居住，不允許個人自行調(diào)房、調(diào)鋪，自行調(diào)換視為違章，除罰款50 元外，責(zé)令搬回原鋪。不聽從安排者，取消其住樓資格。

3、房間內(nèi)不準(zhǔn)亂扯、亂掛、亂貼，衣物、鞋擺放整齊一致，床底最多擺放三雙鞋，其余放在箱內(nèi)。被褥鋪疊平整方正。職工負責(zé)清掃各自居住的房間和樓道所沖窗戶衛(wèi)生，并長期保持整潔干凈，清掃的垃圾倒入衛(wèi)生間垃圾筒內(nèi)，違者罰款30 元。

4、嚴禁使用電爐子、電飯鍋、熱水器、電褥子、大功率音響、電視機等電器設(shè)備，不準(zhǔn)在現(xiàn)設(shè)備外安裝燈具、插座，不準(zhǔn)在房間內(nèi)和樓道內(nèi)起火做飯，違者罰款200-500 元。

5、為保持清潔衛(wèi)生，全體職工必須在職工餐廳就餐，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)就餐，如有違反罰款30 元。

6、做到節(jié)約用電、用水，人走燈滅，不準(zhǔn)開燈就寢。違者罰款20 元。

7、宿舍內(nèi)應(yīng)保持肅靜。嚴禁大聲喧嘩、跑、跳、隨意拉床等，更不允許聚眾賭博、酗酒滋事、打架斗毆，違反前條罰款50 元，違反后條罰款500 元。

8、宿舍內(nèi)窗臺、玻璃要保持清潔，宿舍門牌要認真愛護，如發(fā)現(xiàn)自然脫落，立即粘貼好，否則罰款50 元，如有丟失，每人罰款100 元。

9、陰雨大風(fēng)天氣及休班放假時間，要把室內(nèi)窗戶和走廊窗戶關(guān)嚴，以免雨水淋壞墻壁，違者罰款50 元。

10、21：00 后男女不得互串宿舍，夏季任何時候不能互串宿舍，以免影響其他職工休息，違反者罰款100-500 元。

11、職工如有調(diào)離，必須在當(dāng)日辦理完離廠手續(xù)并離開廠區(qū)，否則由綜合管理辦公室強行離廠。

12、居住職工，不得容留外人住宿，外來客人必須在晚上九點前離開宿舍，直系親屬因故確需住宿的到辦公室辦理登記批準(zhǔn)手續(xù)，并進行備案，違反者罰款50 元。

13、車間、院內(nèi)任何物品未經(jīng)批準(zhǔn)不能帶入宿舍，否則以偷盜論處。

二、樓梯、走廊的管理

14、樓梯每天必須先把臟物清掃一遍，樓梯扶手和樓梯所沖窗戶及平臺必須由值日人員用布擦干凈，如有違反罰款30 元。

15、走廊除每天必須清掃外，也需用拖把認真拖一遍，始終保持清潔，否則罰款30 元。

16、用拖把拖樓梯、走廊時，一定仔細、認真，不要弄臟墻壁、房門及其他地方，否則罰款20 元。

17、全體職工應(yīng)文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)隨手亂扔果皮、煙頭等雜物，不準(zhǔn)向樓道潑臟水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，違者罰款30 元。

18、全體職工應(yīng)自覺維護走廊、宿舍內(nèi)的墻壁衛(wèi)生，不準(zhǔn)弄臟墻壁，違者罰款30 元。

三、衛(wèi)生間管理

1、每個地漏上面的扣鐘任何人都不能拿掉，地漏上面和洗手槽（包括下邊）如有異物，及時清理，以免堵塞下水道，違者罰款30 元。

2、大小便池要保持整潔，大小便后要及時沖洗干凈，大便紙和女用衛(wèi)生巾不準(zhǔn)放入便池，要放在紙簍內(nèi)，以防堵死下水道，違反者罰款100 元。

3、要注意節(jié)約用水用電，衛(wèi)生間內(nèi)水龍頭用完后要及時關(guān)死，天亮后電燈要及時拉滅，違反者罰款20 元。

4、任何人不準(zhǔn)在廁所內(nèi)亂寫亂畫，違反者罰款50 元。

5、垃圾筒及紙簍要及時傾倒，每天最少一次，有必要兩次以上，違者罰款30 元。

6、衛(wèi)生間內(nèi)的所有衛(wèi)生用具不準(zhǔn)亂拿亂動，用完后要沖洗干凈且擺放整齊，違者罰款20 元。如有丟失值日人員不及時找回，罰款30 元。

四、其他規(guī)定

1、職工應(yīng)自覺愛護公物和公共設(shè)施，正常損壞應(yīng)立即報告綜合管理辦公室，經(jīng)查驗認定后更換，非正常損壞由責(zé)任人照價賠償，正常損壞不報告的按非正常損壞處理，對故意損壞公物，污染公共衛(wèi)生的要從重處罰。

2、全體職工負責(zé)監(jiān)督其他職工的行為，如發(fā)現(xiàn)不遵守衛(wèi)生制度的報辦公室后處罰。

3、被處罰態(tài)度惡劣，拒不服從管理，有嚴重不文明行為的加倍從重處罰，直到取消其居住資格。

4、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，職工應(yīng)積極配合查出責(zé)任人，若相互包庇，造成無法認定的，同時處罰相關(guān)人員。

5、對各種違紀(jì)違規(guī)人員進行舉報的視其情況獎勵50-500 元。

6、偷竊財物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除勒令交出財物外并開除出廠，情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理。

7、辭退及開除職工一律不準(zhǔn)再進入廠區(qū)，違者處罰保衛(wèi)值班人員30 元。

8、未經(jīng)批準(zhǔn)，職工外出必須在晚10：00 前趕回公司，否則由保衛(wèi)科作好記錄，次日報分管經(jīng)理處理。

五、檢查辦法

1、檢查采取定期和不定期兩種辦法。分管副經(jīng)理每周組織檢查一次，辦公室每天抽查一次。每季度評出標(biāo)兵宿舍1-3 個，進行表彰獎勵。

2、各種檢查記錄情況要及時（最晚不超過次日）報綜合管理辦公室研究處理，在檢查時需由兩人以上。

3、檢查人員要認真負責(zé)，不徇私情，不準(zhǔn)趁機打擊報復(fù)，也不準(zhǔn)隱瞞不報，如發(fā)現(xiàn)此情況嚴肅處理。