（齊齊哈爾電業(yè)局，黑龍江 齊齊哈爾 161005）

　　工作監(jiān)護(hù)制度是指在工作中對工作人員的行為、狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)視和控制，以防止發(fā)生威脅自己或他人人身安全、威脅電氣設(shè)備安全運行的一種工作方式，是保證生產(chǎn)安全的管理措施之一。

　　由于電力生產(chǎn)中的工作條件、工作環(huán)境，一般伴隨著帶電或登高等危險因素，再加上工作人員在工作中往往把注意力放在實際操作上，并且存在偶爾走神、行為渙散等一些不安全行為，因此工作中的安全系數(shù)就會降低，稍有不慎就可能導(dǎo)致人身或設(shè)備事故的發(fā)生。安全監(jiān)護(hù)制就是針對那些危及人身安全的工作而采取的一種必要的反事故組織措施，是保護(hù)人身安全的重要手段。

　　在《安規(guī)》中，對諸如倒閘操作，變、配、送電檢修，高壓試驗，帶電作業(yè)，二次回路作業(yè)等工作都規(guī)定了必須設(shè)有專門的監(jiān)護(hù)人，以確保工作中的人身安全?？梢姳O(jiān)護(hù)人做好安全監(jiān)護(hù)工作是安全生產(chǎn)的重要保證。

1 監(jiān)護(hù)人必須具備的素質(zhì)

1.1 具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的責(zé)任感

　　在電力企業(yè)的工作要求中，規(guī)定了每個工作人員必須對所擔(dān)負(fù)的工作、所管轄的設(shè)備、所在人群團(tuán)體的安全負(fù)責(zé)。作為監(jiān)護(hù)人，還應(yīng)盡到監(jiān)護(hù)的責(zé)任。為了做好監(jiān)護(hù)工作，監(jiān)護(hù)人應(yīng)對自己的監(jiān)護(hù)職責(zé)有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

1.2 應(yīng)熟悉本專業(yè)的業(yè)務(wù)

　　監(jiān)護(hù)工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，監(jiān)護(hù)人要想做好監(jiān)護(hù)工作，就必須熟悉本專業(yè)的業(yè)務(wù)，扎實掌握本專業(yè)的技術(shù)，知道在實際工作中監(jiān)護(hù)什么、制止什么、該干什么、不該干什么。此外，監(jiān)護(hù)人還應(yīng)該熟知和理解《電業(yè)安全工作規(guī)程》和現(xiàn)場作業(yè)的相關(guān)規(guī)程，這是監(jiān)護(hù)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

1.3 應(yīng)有較豐富的實踐經(jīng)驗

　　 監(jiān)護(hù)人應(yīng)對所承擔(dān)的監(jiān)護(hù)項目，有較為豐富的實踐經(jīng)驗。有了豐富的實踐經(jīng)驗，就知道什么工作在什么時間、什么地點、什么場合、什么樣的自然環(huán)境、什么樣的人員及心理狀態(tài)等情況下，易發(fā)生什么事故，從而能對該項工作予以適當(dāng)?shù)目刂疲苊馐鹿实陌l(fā)生。

1.4 具有高度的組織紀(jì)律性

　　監(jiān)護(hù)人必須具有高度的組織紀(jì)律性，不僅自己能遵章守紀(jì)，而且在監(jiān)護(hù)工作中能做到"嚴(yán)"字當(dāng)頭，敢于制止違章行為，模范遵守規(guī)程制度，不給事故以可乘之機(jī)。監(jiān)護(hù)人在工作中要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，尤其不能顛倒自己的職務(wù)和崗位，如果放棄監(jiān)護(hù)代替工作人員去上班，使整個工作都處于無保護(hù)無監(jiān)護(hù)的狀態(tài)之下，極易導(dǎo)致事故的發(fā)生。

2 監(jiān)護(hù)人的培養(yǎng)、任用和監(jiān)督

　　許多事故的發(fā)生，究其原因大多數(shù)都與監(jiān)護(hù)人的工作有重大的關(guān)系。因此，做好工作監(jiān)護(hù)人的培養(yǎng)、任用和監(jiān)督工作對安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的。

2.1 監(jiān)護(hù)人的任用

　　監(jiān)護(hù)人的職務(wù)并不是所有的人都可以勝任的。作為上級領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)中的管理人員，必須對職工進(jìn)行考查，任用那些技術(shù)精，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)急反應(yīng)能力強(qiáng)，思考問題全面的職工為安全監(jiān)護(hù)人。

2.2 監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn)

　　監(jiān)護(hù)人所應(yīng)具有的能力，除了本人努力學(xué)習(xí)、善于實踐外，還需要通過崗位培訓(xùn)來提高。對監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn)工作應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)部門共同完成。培訓(xùn)中既要講理論，又要與實際工作相結(jié)合；既要講經(jīng)驗，又要講教訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高監(jiān)護(hù)人的素質(zhì)是實現(xiàn)人身安全的重要保證，是實現(xiàn)對事故進(jìn)行超前控制的一個重要條件。

2.3 加強(qiáng)對監(jiān)護(hù)人工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)

　　安全管理職能部門深入現(xiàn)場對監(jiān)護(hù)人的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，既能提高監(jiān)護(hù)人的工作責(zé)任心，又能幫助他們解決在工作中遇到的困難。這對提高監(jiān)護(hù)工作的質(zhì)量非常重要。安全管理職能部門可通過檢查以下幾方面來了解監(jiān)護(hù)人的工作。

　　(1) 檢查工作現(xiàn)場的安全技術(shù)措施和組織措施的執(zhí)行情況；

　　(2) 檢查現(xiàn)場安全工器具完好與使用情況；

　　(3) 檢查工作地點帶電部位的控制情況；

　　(4) 檢查工作現(xiàn)場是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，如跨越遮攔、冒險蠻干的惡性違章、違章指揮、失去監(jiān)護(hù)等情況。

　　(5) 通過特殊情況檢驗監(jiān)護(hù)人對工作現(xiàn)場的控制能力，如檢查監(jiān)護(hù)人是否始終留在工作現(xiàn)場，是否在監(jiān)護(hù)人離開現(xiàn)場時，指定合格人員代理其工作；工作中出現(xiàn)工作班人員突增、工作任務(wù)增加、緊急送電、不能按時完工、天氣突然變化、檢修設(shè)備發(fā)生異常時，監(jiān)護(hù)人能否給予妥善處理等。

　　實踐證明在電力生產(chǎn)中因監(jiān)護(hù)不力造成的事故比重不小，因此自覺形成一道"抓好監(jiān)護(hù)工作"的安全警戒線，對防止事故的發(fā)生具有重要意義。