在構(gòu)筑和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀中，思想政治工作要積極發(fā)揮作用，通過(guò)無(wú)形的思想力量影響有形的生產(chǎn)活動(dòng)，用不斷創(chuàng)新的安全生產(chǎn)觀念營(yíng)造安全氛圍，有重點(diǎn)地開展思想教育，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　安全生產(chǎn)是直接關(guān)系到個(gè)人的生命安危和油田企業(yè)生產(chǎn)安全的頭等大事，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本的充分體現(xiàn)和重要舉措。尤其是在我們油田施工難度大，易燃易爆、有毒有害、高溫高壓、連續(xù)作業(yè)等特點(diǎn)突出，安全生產(chǎn)顯得更為重要。事實(shí)證明，安全管理效能的發(fā)揮，既需要制度、規(guī)程做保證，更需要安全理念作支撐。只有把思想政治工作融入安全生產(chǎn)全過(guò)程，通過(guò)啟發(fā)安全覺悟，引導(dǎo)安全行為，發(fā)揮宣傳、滲透和掌控優(yōu)勢(shì)，才能促進(jìn)安全工作更加細(xì)致、更加扎實(shí)、更加有效，全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　一、安全生產(chǎn)需要思想政治工作的有機(jī)融合

　　無(wú)論多么先進(jìn)的設(shè)備都要靠人去操作，多么現(xiàn)代化的管理手段都靠人去落實(shí)。職工個(gè)人是油田企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中最重要、起決定性作用的因素，是安全生產(chǎn)的主體。人的行為是靠意識(shí)來(lái)支配的，思想決定行動(dòng)。做好安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵是要解決好人的思想意識(shí)問(wèn)題。這就要求我們必須從思想教育入手，把思想政治工作融入安全生產(chǎn)全過(guò)程，切實(shí)筑牢全體員工的思想防線，將安全生產(chǎn)工作做得更好。

　　1、安全理念的樹立。一要樹立“以人為本”的理念。安全需求是每位職工和每個(gè)油田基層單位最基本的需求，安全權(quán)益是職工群眾最重要的利益。正如胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出：“要牢固樹立以人為本的觀念，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，堅(jiān)持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好”。以人為本首先要以人的生命為本，重視人的生命權(quán)和健康權(quán)。二要樹立“安全發(fā)展”的理念。對(duì)于油田企業(yè)每一個(gè)基層單位來(lái)講，發(fā)展是主題，安全是關(guān)鍵、是保障?？茖W(xué)發(fā)展必須要安全發(fā)展。油田企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)大，需要時(shí)刻把安全工作擺在第一位置，堅(jiān)持把油田企業(yè)發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強(qiáng)、安全生產(chǎn)狀況持續(xù)改善、職工生命安全和身體健康得到切實(shí)保障的基礎(chǔ)上。三要樹立“安全就是效益”的理念。追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是油田企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。安全生產(chǎn)是為經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的，只有生產(chǎn)安全了，才能減少事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失，才可以獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。可見，安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)、前提和保證。

　　2、安全文化的建設(shè)。一要加強(qiáng)全員安全思想教育。以全體職工為主要對(duì)象，進(jìn)行長(zhǎng)期反復(fù)的思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的宣傳教育。通過(guò)各種形式的安全教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認(rèn)真實(shí)踐安全文化，從根本上提高安全認(rèn)知，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“安全是生產(chǎn)工作的生命線”、“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。二要加大安全宣傳力度。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、專欄等一切宣傳手段，廣泛宣傳油田安全生產(chǎn)的重要意義和工作方針，宣傳《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法規(guī)，宣傳集團(tuán)公司和油田《安全生產(chǎn)禁令》，讓安全意識(shí)進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭，人人知曉，深入人心，形成單位自覺管理、職工自我約束、人人講安全、處處抓安全的良好局面，使安全生產(chǎn)成為職工的自覺行動(dòng)。三要營(yíng)造安全文化氛圍。通過(guò)布設(shè)一些安全文化氣氛濃、有益于人們?cè)鰪?qiáng)安全意識(shí)、增加安全知識(shí)的宣傳標(biāo)志，抓住節(jié)日、廠慶、“安全月”等契機(jī)，開展各種有益于安全文化建設(shè)的文娛體育活動(dòng)，不斷渲染和強(qiáng)化安全文化氛圍。

　　3、安全能力的增強(qiáng)。石油企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的特殊性，決定了要搞好安全生產(chǎn)，不僅需要責(zé)任心和防范意識(shí)，還要有做好安全工作的素質(zhì)和能力。首先是“預(yù)知”的能力，即具有發(fā)現(xiàn)和鑒別可能造成事故發(fā)生的各種因素，特別是事故隱患的能力；其次“會(huì)知”的能力，即能夠掌握正確的操作方法和作業(yè)程序，能及時(shí)、正確地排除事故隱患，具有緊急情況下的應(yīng)變處理能力。一要加強(qiáng)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)掌握。油田油建處崗位設(shè)置多、工種復(fù)雜，對(duì)本工種安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)掌握顯得更為必要，特別是對(duì)新工人，未經(jīng)安全操作規(guī)程的嚴(yán)格考核或考核不合格者，決不允許獨(dú)立上崗作業(yè)。對(duì)于已在崗的操作人員，也應(yīng)經(jīng)常培訓(xùn)和考核，對(duì)考核不合格者可進(jìn)行離崗再培訓(xùn)。二要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的行為動(dòng)作。各崗位在作業(yè)過(guò)程中，要按照一定的程序、姿勢(shì)、動(dòng)作及與他人配合的正確方式來(lái)進(jìn)行，改掉不正確的操作方法和不良行為習(xí)慣，去掉與操作無(wú)關(guān)的多余動(dòng)作，養(yǎng)成一種規(guī)范的行為，堅(jiān)決制止圖省事、不按規(guī)程操作和習(xí)慣性違章等行為，杜絕由于操作的習(xí)慣性、隨意性而違章作業(yè)造成的事故。三要增強(qiáng)對(duì)事故隱患的辨別、控制和處理能力。通過(guò)安全知識(shí)的教育和安全技能的培養(yǎng)，來(lái)提高對(duì)事故隱患的辨別、控制能力，使操作者對(duì)設(shè)備、環(huán)境、管道焊接等潛伏的不安全因素做到心中有數(shù)，杜絕有方，增加事故防范能力。通過(guò)制訂各種事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)在緊急情況下的事故應(yīng)急處理的培訓(xùn)和演習(xí)，增強(qiáng)對(duì)事故的應(yīng)急處理能力。